Pubblicato il 28 Novembre 2023 in Lavoro e previdenza

La Commissione Europea sta attivamente sviluppando un’identità digitale gratuita per i cittadini dell’Unione Europea, denominata Ediw (European Digital Identity Wallet). L’obiettivo principale è sostituire il sistema Spid e integrare le sue funzionalità nella Carta di Identità Elettronica.Questa iniziativa, proposta a giugno 2021, si basa sulla modifica del regolamento Eidas del 2014, che regola l’identificazione elettronica… continua

Pubblicato il 2 Novembre 2023 in Lavoro e previdenza

L’INPS ha fornito dettagli sull’opportunità offerta ai lavoratori che, avendo soddisfatto le condizioni per la pensione anticipata quota 103, decidono di continuare a lavorare (Bonus Maroni). Secondo l’art. 1 co. 286 della legge di Bilancio 2023 (L. n. 197/2022) difatti, tali lavoratori, sia nel settore pubblico che privato, hanno la possibilità di rinunciare al versamento… continua

Pubblicato il 20 Ottobre 2023 in Lavoro e previdenza

L’indennità una-tantum prevista dal D.L. n. 50/2022 spetta ai lavoratori dipendenti di aziende private titolari di un rapporto di lavoro a tempo parziale che preveda periodi non interamente lavorati di almeno un mese in via continuativa, e complessivamente non inferiori a sette settimane e non superiori a venti settimane, dovuti a sospensione ciclica della prestazione… continua

Pubblicato il 19 Ottobre 2023 in Lavoro e previdenza

L’INPS, nel messaggio n. 3618 del 17 ottobre 2023, recepisce la mancata prooroga per il 2023 dello sgravio contributivo previsto per i contratti di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore (c.d. apprendistato di primo livello). Pertanto, per i lavoratori assunti… continua

Pubblicato il 14 Giugno 2023 in Lavoro e previdenza

Stralcio automatico dei debiti contributivi: saldo in unica soluzione o a rate mensili entro il 31 dicembre I soggetti iscritti alle Gestioni Artigiani e Commercianti, Lavoratori autonomi agricoli, Committenti e Professionisti iscritti alla Gestione separata dell’INPS, per i quali sono stati annullati i debiti contributivi, di cui all’art. 1, comma 222, della legge di Bilancio… continua

Pubblicato il 12 Giugno 2023 in Lavoro e previdenza

Smart working per i soggetti fragili e i lavoratori con figli under 14 del settore privato prorogato fino al 31 dicembre 2023. Sono in corso, invece, approfondimenti per verificare le coperture per l’allungamento del lavoro agile per i dipendenti pubblici. Detassazione del lavoro notturno e festivi per dipendenti di strutture turistico-alberghiere. L’incentivo consiste in un… continua

Pubblicato il 31 Maggio 2023 in Lavoro e previdenza

Seguito dell’esame degli emendamenti presentati al disegno di legge di Conversione in legge del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro (AS 685). In allegato gli emendamenti:

Pubblicato il 29 Maggio 2023 in Lavoro e previdenza

Il Governo, con il decreto Lavoro, ha introdotto una possibile richiesta di cassa integrazione guadagni in deroga riferita a eccezionali cause di crisi aziendale e riorganizzazione. Destinatarie della misura sono le aziende che abbiano dovuto fronteggiare situazioni di perdurante crisi aziendale ovvero che non siano riuscite a dare completa attuazione, nel corso del 2022, ai… continua

Pubblicato il 6 Aprile 2022 in Lavoro e previdenza

l Consiglio dei Ministri del 31 marzo 2022 ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo che attua la direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione Europea. Il decreto disciplina il diritto all’informazione sugli elementi essenziali del rapporto di lavoro… continua

Pubblicato il 22 Gennaio 2021 in Lavoro e previdenza

Si allega, per documentazione, l’approfondimento, pubblicato il 19 gennaio 2021, della Fondazione Studi Consulenti del lavoro “Legge di Bilancio: l’agevolazione ad assumere donne”. L’articolo 1, commi da 16 a 19, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di Bilancio 2021) ha previsto, in via sperimentale, l’esonero contributivo totale per l’assunzione di donne. Invero, non… continua